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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
固態(tài)電池
新能源
產(chǎn)品質(zhì)量控制
品質(zhì)工程師
職位描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程產(chǎn)品質(zhì)量控制；
2、推動(dòng)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；
3、制定檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)等與品質(zhì)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)與文件；
4、推動(dòng)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改善不良材料；
5、主導(dǎo)品質(zhì)專(zhuān)題會(huì)議，異常問(wèn)題改善跟進(jìn)；
6、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢驗(yàn)員進(jìn)行管理、培訓(xùn)與考核；
7、制程品質(zhì)數(shù)據(jù)分析；來(lái)料的檢驗(yàn)分析（出具檢驗(yàn)報(bào)告等） 。
任職資格：
1、專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、五年及以上鋰電制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池制造流程；
3、具有質(zhì)量五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）、品質(zhì)七大手法、軟件Minitab等工具的運(yùn)用能力；
4、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，溝通及協(xié)調(diào)能力。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程產(chǎn)品質(zhì)量控制；
2、推動(dòng)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；
3、制定檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)等與品質(zhì)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)與文件；
4、推動(dòng)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改善不良材料；
5、主導(dǎo)品質(zhì)專(zhuān)題會(huì)議，異常問(wèn)題改善跟進(jìn)；
6、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢驗(yàn)員進(jìn)行管理、培訓(xùn)與考核；
7、制程品質(zhì)數(shù)據(jù)分析；來(lái)料的檢驗(yàn)分析（出具檢驗(yàn)報(bào)告等） 。
任職資格：
1、專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、五年及以上鋰電制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池制造流程；
3、具有質(zhì)量五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）、品質(zhì)七大手法、軟件Minitab等工具的運(yùn)用能力；
4、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，溝通及協(xié)調(diào)能力。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-7K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，具有一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力，能抗壓； 2、具有2年以上品管經(jīng)驗(yàn) ，有電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工序產(chǎn)品轉(zhuǎn)交的品質(zhì)確認(rèn)工作。 2.嚴(yán)格按控..
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7.5-12K/月申請(qǐng)職位1.熟練操作辦公軟件，能有一定的組織文字編輯，修訂文件的能力 2.熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)審、稽核、持續(xù)改進(jìn)追蹤等工作的開(kāi)展 3.熟悉質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)技術(shù)工具并能做匯總、分析工作 4.能..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)從樣品到試產(chǎn)整個(gè)過(guò)程產(chǎn)品品質(zhì)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和總結(jié)； 2、解決產(chǎn)品品質(zhì)問(wèn)題，防止試產(chǎn)問(wèn)題遺留到量產(chǎn)中； 3、負(fù)責(zé)對(duì)試產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證..
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8-12K/月申請(qǐng)職位1.男女不限，大專(zhuān)學(xué)歷，年齡40歲以下； 2.有電池廠同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3.具有良好的職業(yè)操守，品行端正，為人正直； 4.善于溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，穩(wěn)定性好，心態(tài)佳； ..
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9-11K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： -主導(dǎo)汽車(chē)電子產(chǎn)品新產(chǎn)品試制、品質(zhì)管控，對(duì)SMT\DIP生產(chǎn)工藝熟悉。 -主導(dǎo)跟蹤汽車(chē)電子產(chǎn)品項(xiàng)目，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)管控，對(duì)試制過(guò)程中出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題與項(xiàng)目對(duì)接，快遞解決試制產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)..
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7-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中發(fā)生的實(shí)際品質(zhì)問(wèn)題并提出解決辦法: 2、根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)制定產(chǎn)品過(guò)程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性; 3、定時(shí)向公..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定和優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及異常處理標(biāo)準(zhǔn)。 2、及時(shí)報(bào)告和反饋車(chē)間異常情況，協(xié)調(diào)各部門(mén)完成現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量改善。 3、針對(duì)生產(chǎn)線問(wèn)題點(diǎn)制定改進(jìn)措施，主導(dǎo)制程質(zhì)量提升。 4、負(fù)責(zé)收集、..
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)審核、異常稽核、月度評(píng)分和年度等級(jí)評(píng)定，確保供應(yīng)商符合標(biāo)要求。 3.確認(rèn)和管理供應(yīng)商的制程和材質(zhì)變更，審查供方PPAP資料。 4.督促外協(xié)來(lái)料質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成，處理來(lái)..
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6-10K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、BOM、樣品、技術(shù)參數(shù)文件及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)編制檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)及QC工程圖； 2、按照產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)控制流程及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常； 3、及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行產(chǎn)品不良原因..
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.參與新項(xiàng)目質(zhì)量需求識(shí)別、分析、可行性評(píng)估，量產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)制定，確保產(chǎn)品符合要求 2、跟進(jìn)小試、中試試產(chǎn)，匯總試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)，參與試產(chǎn)與項(xiàng)目總結(jié) 3、參與項(xiàng)目質(zhì)量控制活動(dòng)，參與制作PFM..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-黃埔區(qū)
- 聯(lián)系人：莫小姐
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