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1、負責盤點差異數(shù)據(jù)審核和銷售數(shù)據(jù)工作審查，并分析問題原因，協(xié)調解決問題；2、定期進行ERP需求調研及升級調研，并跟進落實ERP升級；3、根據(jù)實際工作效率和規(guī)范制定工作標準，并落實執(zhí)行；4、對貨品和物料的進銷存進行嚴格的數(shù)據(jù)化管理，有效執(zhí)行貨品和物料的進出庫制度；5、根據(jù)物流市場和電商市場趨勢對包裝，物料，輔料，贈品等材料提出有效的改進建議并推進執(zhí)行。任職資格：1、大專以上學歷，物流管理相關專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上倉儲物流工作經(jīng)驗；3、掌握會計基本知識，熟練運用OFFICE處理日常事務，懂得數(shù)據(jù)分析和流程管控，熟悉電商發(fā)貨規(guī)則和物流規(guī)則。

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