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申請職位
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10-15K/月申請職位招聘藝術(shù)玻璃車間主管：熟悉各種藝術(shù)玻璃生產(chǎn)工藝，懂生產(chǎn)，能做績效管理。 聯(lián)系電話：15692103656 聯(lián)系我的時(shí)候請說明在一覽玻璃英才網(wǎng)上看到的！
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5-10K/月申請職位【區(qū)域銷售經(jīng)理職位描述】 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施銷售策略，以實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)并拓展市場份額； 2. 管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，確保他們達(dá)到銷售業(yè)績目標(biāo)； 3. 協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確..
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7-10K/月申請職位有從事銷售經(jīng)驗(yàn)，樂觀開朗，熱情大方，能吃苦耐勞，有臨場隨機(jī)應(yīng)變能力，女性優(yōu)先，工資高待遇好，歡迎您的加入。 聯(lián)系電話：15692103656 聯(lián)系我的時(shí)候請說明在一覽玻璃英才網(wǎng)上看到的！
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30-60W/年申請職位門窗、幕墻銷售經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣，拓展銷售渠道，建立相關(guān)公共關(guān)系；執(zhí)行并遵守公司質(zhì)量、 職業(yè)健康、安全方面的各項(xiàng)制度。 2. 收集產(chǎn)品市場應(yīng)用的相關(guān)意見和建..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理； 2.建立規(guī)范化的組織運(yùn)行體系、機(jī)制、流程，打造高效、專業(yè)團(tuán)隊(duì)； 3.持續(xù)提升計(jì)劃達(dá)成、制造交付能力和生產(chǎn)品質(zhì)水平； 4.持續(xù)降低制造成本，提升組織效能，提高人..
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12-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定技術(shù)和研發(fā)發(fā)展規(guī)劃，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策依據(jù)； 2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)和試制； 3.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理及其改進(jìn)優(yōu)化；確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求，并保證公司產(chǎn)品達(dá)到..
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5-15K/月申請職位1、25-40歲，性別不限，專業(yè)不限； 2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（有玻璃行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），具有出色的溝通能力，有親和力； 3、具有敏感的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓能力，具有較強(qiáng)的客戶發(fā)掘、維護(hù)能力..
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12-15K/月申請職位1.要求年齡30-45歲。有良好的職業(yè)素質(zhì)，良好的生產(chǎn)管理理念，人品要好。 2.有5年及以上的玻璃深加工管理工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 3.熟悉一系列玻璃加工生產(chǎn)工藝流程：切，磨，鋼，夾膠，中..
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20-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理、人員管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、6S管理； 2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，合理調(diào)動(dòng)生產(chǎn)人員，進(jìn)行各工序工作..
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12-18K/月申請職位崗位：生產(chǎn)部經(jīng)理/生產(chǎn)廠長 1：安全方面，從特種設(shè)備，消防器材，?；罚瑧?yīng)急預(yù)案，三級安全教育，安全排查，整改等方面進(jìn)行總結(jié)分析，確保公司的安全生產(chǎn)順暢有序進(jìn)行； 2：質(zhì)量方面，從產(chǎn)品自檢..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：上海-奉賢區(qū)
- 聯(lián)系人：吳經(jīng)理
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