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申請職位
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10-15K/月申請職位招聘藝術(shù)玻璃車間主管:熟悉各種藝術(shù)玻璃生產(chǎn)工藝,懂生產(chǎn),能做績效管理。 聯(lián)系電話:15692103656 聯(lián)系我的時(shí)候請說明在一覽玻璃英才網(wǎng)上看到的!
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5-10K/月申請職位【區(qū)域銷售經(jīng)理職位描述】 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施銷售策略,以實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)并拓展市場份額; 2. 管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),確保他們達(dá)到銷售業(yè)績目標(biāo); 3. 協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確..
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7-10K/月申請職位有從事銷售經(jīng)驗(yàn),樂觀開朗,熱情大方,能吃苦耐勞,有臨場隨機(jī)應(yīng)變能力,女性優(yōu)先,工資高待遇好,歡迎您的加入。 聯(lián)系電話:15692103656 聯(lián)系我的時(shí)候請說明在一覽玻璃英才網(wǎng)上看到的!
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30-60W/年申請職位門窗、幕墻銷售經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣,拓展銷售渠道,建立相關(guān)公共關(guān)系;執(zhí)行并遵守公司質(zhì)量、 職業(yè)健康、安全方面的各項(xiàng)制度。 2. 收集產(chǎn)品市場應(yīng)用的相關(guān)意見和建..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理; 2.建立規(guī)范化的組織運(yùn)行體系、機(jī)制、流程,打造高效、專業(yè)團(tuán)隊(duì); 3.持續(xù)提升計(jì)劃達(dá)成、制造交付能力和生產(chǎn)品質(zhì)水平; 4.持續(xù)降低制造成本,提升組織效能,提高人..
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12-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定技術(shù)和研發(fā)發(fā)展規(guī)劃,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策依據(jù); 2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)和試制; 3.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理及其改進(jìn)優(yōu)化;確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求,并保證公司產(chǎn)品達(dá)到..
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5-15K/月申請職位1、25-40歲,性別不限,專業(yè)不限; 2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(有玻璃行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先),具有出色的溝通能力,有親和力; 3、具有敏感的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓能力,具有較強(qiáng)的客戶發(fā)掘、維護(hù)能力..
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12-15K/月申請職位1.要求年齡30-45歲。有良好的職業(yè)素質(zhì),良好的生產(chǎn)管理理念,人品要好。 2.有5年及以上的玻璃深加工管理工作經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 3.熟悉一系列玻璃加工生產(chǎn)工藝流程:切,磨,鋼,夾膠,中..
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20-40W/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理、人員管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、6S管理; 2、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),合理調(diào)動(dòng)生產(chǎn)人員,進(jìn)行各工序工作..
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12-18K/月申請職位崗位:生產(chǎn)部經(jīng)理/生產(chǎn)廠長 1:安全方面,從特種設(shè)備,消防器材,?;罚瑧?yīng)急預(yù)案,三級安全教育,安全排查,整改等方面進(jìn)行總結(jié)分析,確保公司的安全生產(chǎn)順暢有序進(jìn)行; 2:質(zhì)量方面,從產(chǎn)品自檢..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):非金屬材料及制品
- 所在地區(qū):上海-奉賢區(qū)
- 聯(lián)系人:吳經(jīng)理
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