崗位職責(zé)
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況；
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競爭力。
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況；
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競爭力。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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面議申請(qǐng)職位職位介紹： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司特鋼產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的開發(fā)與推廣，完成市場(chǎng)調(diào)研及競爭分析； 2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng)，與客戶保持良好溝通； 3. 負(fù)責(zé)海外市..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)工作； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作； 4.負(fù)責(zé)銷售回款工作； 5.負(fù)責(zé)銷售服務(wù)工作； 6.負(fù)責(zé)客戶管理工作。 任職資格：35周歲以下，大專以上學(xué)歷..
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5-10K/月申請(qǐng)職位省內(nèi)外業(yè)務(wù)經(jīng)理10名： 崗位薪資：基本工資+五險(xiǎn)+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)，有車補(bǔ)話補(bǔ)，綜合薪資5000-8000元/月以上，多銷多得。 崗位要求： 1.敢于創(chuàng)新，大膽啟用新方法，有上述行業(yè)資源者佳； 2.抗壓能力..
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外有色金屬（固廢冰銅、粗銅、氧化銅等）原料市場(chǎng)的資料及信息收集； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)及渠道管理及合同履行； 3、負(fù)責(zé)海外固廢收料國際運(yùn)輸、申報(bào)等環(huán)節(jié)跟蹤； 4、完成公..
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7-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)有色金屬（危廢、固廢-含銅污泥、電鍍污泥、粗銅、銅粉等）原料市場(chǎng)的資料及信息收集； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)及渠道管理及合同履行； 3、完成公司分配的銷售目標(biāo)任務(wù)； 任職..
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：福建-南平市-建陽市
- 聯(lián)系人：艾小姐
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工作地址
- 地址：福建省建陽市閩北開發(fā)區(qū)童游工業(yè)區(qū)
